Sistem Rekrutmen dan Seleksi MSDM – Rekrutmen adalah suatu proses untuk mencari calon atau kandidat pegawai, karyawan, buruh, manajer, tenaga [Baca selengkapnya]
Kategori: Manajemen
Tujuan dan Pentingnya Rekrutmen
Tujuan dan Pentingnya Rekrutmen – Tujuan umum rekrutmen adalah untuk menyiapkan sejumlah calon pegawai yang berkualitas dan potensial bagi organisasi. [Baca selengkapnya]
Pengertian Rekrutmen
Pengertian Rekrutmen – Pengertian Rekrutmen menurut Faustino Cardoso Gomes (1995:105) rekrutmen (Recruitment) merupakan proses mencari, menemukan, dan menarik para pelamar [Baca selengkapnya]
Efektivitas Manajemen dalam Lembaga Pendidikan
Efektifitas Manajemen dalam Lembaga Pendidikan – Dalam ranah aktivitas, implementasi manajemen terhadap pengelolaan pendidikan haruslah berorientasi pada efektivitas terhadap segala [Baca selengkapnya]
Perencanaan dalam Sumber Daya Manusia yang Bermutu
Perencanaan dalam Sumber Daya Manusia yang Bermutu – Salah satu langkah dalam perencanaan mutu sumberdaya manusia (SDM) adalah pengumpulan data [Baca selengkapnya]
Pengertian Manajemen
Pengertian Manajemen – Perkembangan dinamis aplikasi manajemen berangkat dari keragaman definisi tentang manajemen. Semula, manajemen yang berasal dari bahasa Inggris: [Baca selengkapnya]
Proses Ketrampilan Dasar Komunikasi Di Tempat Kerja
Proses Ketrampilan Dasar Komunikasi Di Tempat Kerja – Mengapa kita berkomunikasi? Apakah fungsi komunikasi bagi manusia? Pertanyaan itu begitu luas, [Baca selengkapnya]
Definisi dan Pengertian Manajemen Risiko
Definisi dan Pengertian Manajemen Risiko – Manajemen risiko organisasi adalah suatu sistem pengelolaan risiko yang dihadapi oleh organisasi secara komprehensif [Baca selengkapnya]