Skip to content
  • Disclaimer
  • Privacy Policy
  • Terms Of Service
  • Contact Us
  • Tutup Menu
  • Menu
Fatkhan.web.id
MENU
  • Home
  • Pembelajaran
  • Media
  • Model
  • Metode
  • Pendekatan
  • Strategi
  • Tutup Menu
Homepage / Fatkhan Amirul Huda

Penulis: Fatkhan Amirul Huda

Pengertian Orientasi

Oleh Fatkhan Amirul HudaDiposting pada 11 Mei 202211 Mei 2022

Pengertian Orientasi – Orientasi adalah program yang dirancang untuk menolong karyawan baru (yang lulus seleksi) mengenal pekerjaan dan perusahaan tempatnya [Baca selengkapnya]

Definisi Pelatihan (Training)

Oleh Fatkhan Amirul HudaDiposting pada 8 Mei 20228 Mei 2022

Definisi Pelatihan (Training) – Pelatihan (training) merupakan salah satu intervensi yang banyak digunakan untuk pengembangan sumber daya manusia (Jaidev & [Baca selengkapnya]

Proses Seleksi Sumber Daya Manusia dalam Bidang Pendidikan di Indonesia dan Finlandia

Oleh Fatkhan Amirul HudaDiposting pada 28 April 202228 April 2022

Proses Seleksi Sumber Daya Manusia dalam Bidang Pendidikan di Indonesia dan Finlandia – Peraturan Perundangan di Indonesia tentang Proses Seleksi [Baca selengkapnya]

Metode-Metode Seleksi

Oleh Fatkhan Amirul HudaDiposting pada 25 April 202225 April 2022

Metode-Metode Seleksi – Keputusan dalam seleksi kerja telah lama dianggap sebagai hak prerogatif manajemen dengan cukup banyak bukti bahwa sifat [Baca selengkapnya]

Pengertian Seleksi

Oleh Fatkhan Amirul HudaDiposting pada 21 April 202221 April 2022

Pengertian Seleksi – Seleksi adalah kegiatan suatu perusahaan/ instansi untuk memilih pegawai yang paling tepat dan dalam jumlah yang tepat [Baca selengkapnya]

Profesionalisme Guru melalui jalur Portofolio (PLPG)

Oleh Fatkhan Amirul HudaDiposting pada 18 April 202218 April 2022

Profesionalisme Guru melalui jalur Portofolio (PLPG) – Pendidikan dan Latihan Profesi Guru (PLPG) tahun 2010 telah berakhir, ribuan guru telah [Baca selengkapnya]

Sistem Rekrutmen dan Seleksi MSDM

Oleh Fatkhan Amirul HudaDiposting pada 15 April 202215 April 2022

Sistem Rekrutmen dan Seleksi MSDM – Rekrutmen adalah suatu proses untuk mencari calon atau kandidat pegawai, karyawan, buruh, manajer, tenaga [Baca selengkapnya]

Tujuan dan Pentingnya Rekrutmen

Oleh Fatkhan Amirul HudaDiposting pada 12 April 202212 April 2022

Tujuan dan Pentingnya Rekrutmen – Tujuan umum rekrutmen adalah untuk menyiapkan sejumlah calon pegawai yang berkualitas dan potensial bagi organisasi. [Baca selengkapnya]

Pengertian Rekrutmen

Oleh Fatkhan Amirul HudaDiposting pada 6 April 20226 April 2022

Pengertian Rekrutmen – Pengertian Rekrutmen menurut Faustino Cardoso Gomes (1995:105) rekrutmen (Recruitment) merupakan proses mencari, menemukan, dan menarik para pelamar [Baca selengkapnya]

Efektivitas Manajemen dalam Lembaga Pendidikan

Oleh Fatkhan Amirul HudaDiposting pada 3 April 20223 April 2022

Efektifitas Manajemen dalam Lembaga Pendidikan – Dalam ranah aktivitas, implementasi manajemen terhadap pengelolaan pendidikan haruslah berorientasi pada efektivitas terhadap segala [Baca selengkapnya]

  • 1
  • 2
  • 3
  • …
  • 62

Trending Post

  • Pengertian dan Langkah-langkah Metode Pembelajaran Ceramah Bervariasi
  • Pengertian Dan Contoh Kasus Uji Regresi Linear Sederhana Dan Berganda
  • Model-Model dalam Supervisi Pendidikan
  • Jenis-Jenis Penelitian Eksperimen
  • Pengertian dan Langkah-Langkah Model Problem Based Learning

Paling Baru

  • Pengertian Orientasi
    Tidak ada komentar
  • Definisi Pelatihan (Training)
    Tidak ada komentar
  • Proses Seleksi Sumber Daya Manusia dalam…
    Tidak ada komentar
  • Metode-Metode Seleksi
    Tidak ada komentar
  • Pengertian Seleksi
    Tidak ada komentar
  • Profesionalisme Guru melalui jalur Porto…
    Tidak ada komentar
  • Sistem Rekrutmen dan Seleksi MSDM
    Tidak ada komentar
  • Tujuan dan Pentingnya Rekrutmen
    Tidak ada komentar




Fatkhan.web.id-Blog Pendidikan
Copyright 2021 fatkhan.web.id